Por un lado, hay personas y empresas que han visto y se han dado cuenta del impacto real positivo de la IA para automatizaci\u00f3n de redes<\/strong> y que cambian el juego en el mundo empresarial y de los negocios a su favor. B\u00e1sicamente la IA les han brindado una ventaja frente a sus competidores.<\/p>\n\n\n\n De acuerdo con una encuesta global realizada por Juniper Networks a 700 tomadores de decisiones de TI de diferentes tipos de empresas, se descubri\u00f3 que la mayor\u00eda de las personas que implementaron IA dicen que todo el tiempo invertido ha sido regresado y ha redituado en los empleados. Esos mismos empleados mencionan estar m\u00e1s a gusto y estar de acuerdo con el flujo en la experiencia operativa y de usuario final.<\/p>\n\n\n\n Por otro lado, lamentablemente, todav\u00eda hay muchas organizaciones y ejecutivos que han decidido mantenerse al margen, sin embargo, tampoco se han sumergido en las aguas de la IA para poder informarse. Al preguntarles por qu\u00e9, respondieron que b\u00e1sicamente tienen una percepci\u00f3n negativa debido a que no est\u00e1n informados al respecto y tienen tab\u00faes. Simplemente no conocen la IA y sus beneficios en el mundo de los negocios.<\/p>\n\n\n\n Existe tal nivel de desconocimiento que a veces parece que ni siquiera estamos hablando de lo mismo. Entonces, si se trata de una tecnolog\u00eda tan beneficiosa, \u00bfpor qu\u00e9 estamos esperando tanto?<\/p>\n\n\n\n Las tres principales barreras de adopci\u00f3n de la IA para automatizaci\u00f3n de redes<\/strong> que se destacaron en dicha encuesta fueron:<\/p>\n\n\n\n 1.- Stacks de tecnolog\u00eda listas para IA: Puede ser prohibitivamente dif\u00edcil clasificar todas las actualizaciones de tecnolog\u00eda necesarias para construir una infraestructura s\u00f3lida basada en la nube, necesaria para procesar y administrar datos de calidad para IA de nivel empresarial.<\/p>\n\n\n\n Las organizaciones apenas han comenzado a comprender los desaf\u00edos de integraci\u00f3n y la inversi\u00f3n requeridos para obtener tecnolog\u00eda lista para IA y que puedan ingerir y procesar la calidad y los datos imparciales necesarios para adoptar y desarrollar soluciones escalables habilitadas para IA.<\/p>\n\n\n\n 2.- Preparar a la fuerza laboral: Las organizaciones contin\u00faan luchando para preparar a su fuerza laboral para integrarse con sus soluciones de IA y aprovechar la fuente de datos emergente que podr\u00eda aplicarse a las tecnolog\u00edas de IA de automatizaci\u00f3n de redes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Incluso con la tecnolog\u00eda de apoyo implementada, la lucha por preparar y expandir la fuerza laboral para integrarse con los sistemas de IA y aprovechar las fuentes de datos emergentes puede tener un efecto negativo en su b\u00fasqueda.<\/p>\n\n\n\n 3.- Gobernanza de la IA, sin olvidar la supervisi\u00f3n. La participaci\u00f3n interdisciplinaria y ejecutiva en el monitoreo y mitigaci\u00f3n del riesgo reputacional, operativo y financiero asociado con la IA es fundamental, sin embargo, es otra barrera organizativa que superar, si se desea implementar con \u00e9xito la IA.<\/p>\n\n\n\n Muchas personas se muestran reticentes a la IA para automatizaci\u00f3n de redes<\/strong> ya que sienten que los van a suplir de manera definitiva, les tienen miedo a su \u201c\u00e9tica\u201d a su modus operandi a que se vuelvan una fuerza laboral desechable. Lo que pasa con la inteligencia artificial y los humanos, es que son mejores juntos, no se trata de “o una o la otra”, se trata de ambas cosas. La IA es una herramienta que nos ayudan a ser m\u00e1s eficientes junto con nuestros propios cerebros humanos.<\/p>\n\n\n\n La IA est\u00e1 demostrando tener el incre\u00edble potencial de aliviar a los empleados de las tareas rutinarias y mundanas para que puedan concentrarse en actividades adicionales de valor agregado, lo que lleva a una mayor velocidad de organizaci\u00f3n, rendimiento superior y una satisfacci\u00f3n elevada por parte de los empleados. La IA (contrario a lo que se piensa) contribuye a la creaci\u00f3n de empleo, aunque estos trabajos requieren habilidades diferentes a las que est\u00e1n en riesgo de ser reemplazadas por la automatizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Como consumidores, nos apresuramos a aceptar y aprovechar los beneficios de las inteligencias artificiales y el machine learning en nuestras vidas: Pensemos en el redireccionamiento autom\u00e1tico en Waze al conducir o en que Alexa est\u00e9 programada para encender las luces en casa cuando se le solicite. A veces, la IA tambi\u00e9n hace su magia sin saberlo, como cuando un m\u00e9dico prescribe un determinado tratamiento basado en el diagn\u00f3stico de una herramienta de IA.<\/p>\n\n\n\n En el mundo empresarial debe ser igual, el miedo, la incertidumbre y las dudas en torno a la tecnolog\u00eda deben dar paso a la emoci\u00f3n, el optimismo y los resultados probados para otras organizaciones que ya se animaron a dar el paso y adoptar al 100% la automatizaci\u00f3n de redes<\/strong> por IA. De hecho, casi 2\/3 de los l\u00edderes organizacionales encuestados por Juniper se\u00f1alaron que la IA es una de las principales prioridades de sus planes estrat\u00e9gicos para 2021.<\/p>\n\n\n\n Contacta hoy mismo a Beyond Technology para lograr una simplificaci\u00f3n de la infraestructura de TI, la implementaci\u00f3n de capacitaci\u00f3n real de IA a la fuerza laboral y la implementaci\u00f3n de la gobernanza de IA correcta.<\/p>\n\n\n\nEs momento de hacer a un lado los mitos con respecto a la IA<\/h2>\n\n\n\n
Inteligencia artificial + humanos = paquete ideal<\/h2>\n\n\n\n
Da ahora el paso, realiza la automatizaci\u00f3n de redes con IA<\/h2>\n\n\n\n
\u00a1Actualiza tu organizaci\u00f3n ahora, podemos ayudarte!<\/h3>\n\n\n\n